نکات برتر شما برای مذاکره در مورد یک نتیجه برد-برد

نکات برتر شما برای مذاکره در مورد یک نتیجه برد-برد

دقیقاً مذاکره برنده چیست؟ به زبان ساده ، این راهی برای یافتن راه حلی برای مشکلی است که برای همه طرف های درگیر قابل قبول باشد ، و همه احساس کنند که چیزی را برنده شده اند.



اگر احساس می کنید شخصی مرتباً از شما سواستفاده می کند ، ممکن است لازم باشد مهارت های خود را در مذاکره برنده تقویت کنید. یا شاید شما برای رسیدن به معامله مورد نظر خود دائماً مجبور باشید سخت مبارزه کنید.

بازی 'Hardball'

سبک و نحوه انجام مذاکره می تواند بستگی زیادی به شرایط آن داشته باشد. اگر انتظار ندارید دوباره با دیگران برخورد کنید (مثلاً هنگام خرید خانه) ، ممکن است مناسب باشد ' بازی سخت 'و سعی کنید' برد 'را با هزینه آنها بدست آورید.



یا در طی یک مذاکره در مقیاس بزرگ (به عنوان مثال ادغام شرکت) ، استفاده از ' بازی بازی ، 'ترفندها و تاکتیک های از پیش تعیین شده برای به دست آوردن یک مزیت.

انجام یک مذاکره برد-برد



با این حال ، این روش ها به ویژه برای حل اختلاف با افرادی که با آنها رابطه مداوم دارید ، مفید نیستند. هر دو می توانند تضعیف کنند اعتماد کردن و ایجاد احساس بد صداقت و صراحت تقریباً مطمئناً روش های بهتری برای انجام گفتگوها است که می خواهید با همکاران خود رابطه کاری خوبی برقرار کنید.

بنابراین ، چگونه می توانید مذاکره انجام دهید و اطمینان حاصل کنید که نتیجه گیری یک برد-برد است؟ و چی ایجاد انگیزه می کند شما چنین کاری می کنید؟

دستور زبان صحیح برای جمله زیر چیست

ما تصمیم گرفتیم این س questionsالات را برای شما ، دوستان ، پیروان و مخاطبینمان در شبکه های اجتماعی بیان کنیم. ما می خواهیم نکات مهم شما را برای یک روند مذاکره برنده بشنویم. طبق معمول ، ما از کمیت و کیفیت پاسخ های شما خوشحال شدیم. در اینجا مجموعه ای از آنها وجود دارد.

گوش دادن و درک کردن



دوست فیس بوکی تینا رنای ویس می گوید که شما باید 'با گوش دادن واقعاً به درک چشم انداز و ایده های طرف های دیگر' شروع کنید.

پائولا چاتفیلد پیشنهاد می کند 'درک اینکه هر دو طرف چیزهایی دارند که معامله آنها برای دستیابی به آنها نیاز دارد و برای دستیابی به آنها با هم کار می کنند. این احترام متقابل نه تنها به معنای یک مذاکره برنده شرایط است ، بلکه همچنین یک رویکرد سالم تر برای مذاکره و اجرای قرارداد است ، و همه چیز را برای همه ساده تر ، شادتر و سریعتر / بدون هزینه می کند. این رابطه است - و شهرت سازی '

یکی دیگر از دوستان فیس بوک ، هیو جی.کینان ، پیشنهاد کرد که ، در صورت امکان ، 'شناختن افرادی که با آنها مذاکره می کنید خوب است ... این بدان معنا نیست که شما باید دوست باشید ، اما اگر به' سد راه 'برسید ، ویژگی های انسانی تفاوت ایجاد می کند.'

ذهن باز داشته باشید



در LinkedIn ، دبورا تایو پیشنهاد می کند که باید دیدگاه شخص مقابل را در نظر بگیرید و 'با ذهن باز گوش کنید'

متیو ولف استدلال می کند که شما باید به دنبال 'درک نیازهای همسالان خود باشید و به خود اجازه دهید یک دیدگاه باز ارائه دهید. متقابل نکات کلیدی مورد بحث و گفتگو را فعالانه گوش دهید. '

اقامت در LinkedIn ، امی ویشمن اعتقاد به قدرت گوش دادن فعال ، داشتن یک ذهن باز ، اما 'آماده باشید که نتایج مورد نظر خود را به روشی متفکرانه و مستدل بیان کنید.'

چگونه منطقه را پیدا کنم

سرانجام، مارکوس برتون پیشنهاد می کند شما باید 'همیشه یک واضح داشته باشید هدف، واقعگرایانه ، موارد قابل مذاکره خود را بشناسید و نکات شخص مقابل را تأیید کنید. '

برای اظهار نظر خیلی دیر نیست

از همه کسانی که وقت خود را برای ارسال نکات مهم خود اختصاص دادند ، متشکریم و از کسانی که این بار در پاسخ هایشان نامی برده نشده است ، عذرخواهی می کنیم.

اگر پیشنهاد یا توصیه دیگری دارید که می خواهید به اشتراک بگذارید ، خیلی دیر نیست - با افزودن نظرات خود در کادر زیر ، همچنان می توانید نظر خود را بیان کنید. و برای ایده های بیشتر ، مقاله ما را در مورد بررسی کنید مذاکره برد-برد ، یا فیلم مرتبط ما ، اینجا .